Эшчеләр гаҗәеп мотивация белән яхшы эшли алсын өчен, эштә гел дәртләнергә тиеш.Предприятиенең икътисади өстенлекләре һәркемнең уртак тырышлыгы белән аерылгысыз, һәм хезмәткәрләр өчен тиешле бүләкләр дә кирәк.
2021 елның 28 апрелендә өч кеше өчен җаваплы җитештерү линиясе көн саен 50,000 кар спрейы чыгарды.Безнең компания производство турында кыскача мәгълүмат ясау һәм ул көнне кайбер хезмәткәрләрне бүләкләү өчен җыелыш оештырды.
Очрашу башында производство менеджеры бу продуктның максатына басым ясады, җитештерү процедурасына кире кайтты, җитештерү вакытында килеп чыга торган проблемаларны ачыклады.Эффективлыкны бер ноктага кадәр күтәрү һәм сыйфатны гарантияләү - безнең мөһим максатларыбыз.Ике баш бердән яхшырак.Алар бергәләп чишелешләр уйлап таптылар һәм алга таба да яхшырырга омтылдылар.

Моннан тыш, безнең начальник түбәндәге җитештерү планын уйлап тапты һәм яңадан яңа рекорд куярга өметләнәчәк.Персонал кайбер игътибар пунктларын истә тоттылар һәм күбрәк продукт җитештерү өчен көчләрен куярга сүз бирделәр.

Ниһаять, начальник бу өч хезмәткәрне җитештерүгә ирешкәннәре өчен мактады.Персоналны күбрәк җитештерергә өндәү өчен, начальнигыбыз аларга рухландыру һәм аларның хезмәтләрен рәхмәт белән тану өчен өстәмә бүләк бирә.Аларның һәрберсе пасовкасыз корыч вакуум термос касәсен алды, калган хезмәткәрләр чын күңелдән кул чаптылар.Аннан соң алар бу вакыйганы искә алу өчен берничә фотога төштеләр.

Бу бүләкләү җыелышыннан соң без персоналның мөһимлеген аңлыйбыз.Аларның авыр хезмәте алар дәртләндерүче һәм дәртләндерүче нәтиҗәләргә ирештеләр.Аларда җаваплылык һәм профессиональлек хисе зур, компания мәнфәгатьләрен иң мөһиме итеп куялар, һәм компания үсеше өчен бик тырышалар.Безнең компаниянең барлык бүлекләре өзлексез зур көч куярга берләштеләр.Иң югары сыйфатлы продуктлар, иң конкурент бәя һәм иң игътибарлы хезмәт белән безнең компания чит ил клиентлары белән бергә югары табышка ирешәчәк!