Ориентация тренингы - яңа хезмәткәрләр өчен компанияне аңлау һәм интеграцияләү өчен мөһим канал.Хезмәткәрләрнең куркынычсызлыгын арттыру һәм укыту - куркынычсыз җитештерүне тәэмин итү ачкычларының берсе.

3^rd2021 елның ноябрендә Куркынычсызлык идарәсе бүлеге 3 нче дәрәҗәдәге куркынычсызлык буенча укыту киңәшмәсе үткәрде.Тәрҗемәче безнең Куркынычсызлык идарәсе бүлеге менеджеры иде.Очрашуда 12 укучы катнашты.

Бу тренинг нигездә производство куркынычсызлыгы, аварияләрне кисәтүче белем, куркынычсызлык җитештерү белән идарә итү системасы, стандарт эш процессы һәм тиешле куркынычсызлык анализын үз эченә алган.Теоретик өйрәнү, очрак анализы аша безнең менеджер куркынычсызлык белән идарә итү турындагы белемнәрне комплекслы һәм системалы аңлатты.Барысы да дөрес куркынычсызлык төшенчәсен булдырдылар һәм куркынычсызлыкка игътибар иттеләр.Моннан тыш, гафу итүдән яхшырак.Эш анализы аларга аварияләрне кисәтүне яхшыртырга ярдәм итте.Алар кыр эш шартлары белән таныш булырлар, уяулыкны арттырырлар, куркыныч чыганакларын ачыкларга һәм куркынычсызлык куркынычларын табарга өйрәнерләр.Безнең продуктлар аэрозол продуктларына караганга, алар җитештерү процессына күбрәк әһәмият бирергә тиеш.Производство вакыйгасы, әһәмиятсез булса да, без аны игътибарсыз калдыра алмыйбыз.Без хезмәткәрләрнең дисциплинаны һәм куркынычсыз эш күнекмәләрен хөрмәт итүләрен үстерергә тиеш.

Очрашуда бу 12 яңа хезмәткәр игътибар белән тыңлады һәм яздырды.Көчле җаваплылыгы булган хезмәткәрләр нечкә проблемаларны күзәтәчәкләр һәм проблемаларны уйларга һәм чишәргә оста.Алар эш вакытында аварияләрнең яшерен куркынычларын табачаклар һәм куркынычлардан саклану өчен аварияләрне алдан бетерәчәкләр.Бу тренинг яңа хезмәткәрләрнең компания турында гомуми аңлавын һәм куркынычсызлык производствосын тулысынча ныгытты, "куркынычсызлык җитештерү, профилактика" куркынычсызлык политикасын тормышка ашырды, яңа хезмәткәрләргә корпоратив мохиткә интеграцияләнү өчен дәрт һәм ышаныч уятты, һәм үз өлешен керттеләр. ныклы нигездә алдагы эшкә.