2021 елның 15 октябрендә '2021 елның сентябрендә иң яхшы хезмәткәрләр' бүләкләү тантанасы булды.Бу бүләкләү тантанасы хезмәткәрләрнең дәртләрен мобилизацияләү өчен файдалы, һәм ачык бүләкләү һәм җәза механизмы предприятияләрне нәтиҗәлерәк итә һәм берәмлек вакытында югары өстенлекләр булдыра ала.Шулай ук ​​предприятияләр өчен талантны саклап калу яхшы.

Иртән, җитештерү бүлеге менеджеры Ван, бүгенге производство турында нәрсәдер әйтә һәм һәр эшче үзен яклар дип өметләнәм.Моннан тыш, безне иң таң калдырганы - ул әйткән җөмлә - myselfзебез булырга теләгән йөрәгемнең төбе - без ахырга кадәр йөгермибез, ә хәзер барган урыныбыз.Киләчәктә без көн саен иң яхшысы өчен рәхмәтебезне белдерәчәкбез.

Аннары бүләкләү тантанасы башланды.Ике хатын-кыз бар иде, алар икесе дә җитештерү бүлегеннән "Иң яхшы хезмәткәрләр" исемен яуладылар.

Берсе Сянку Лу дип атала, хатын-кыз эшче җитештерү бүлегеннән,

ул җентекләп эшли.Highәм ул югары эффективлык һәм искиткеч казанышлар белән эшли.Dailyәм көндәлек тормышында ул башка хезмәттәшләре белән бердәмлек һәм алгарыш хисе тоя.

зур уңышларга иреште һәм кискен һәм тирән аңлауга ия һәм хәтта яңа постка тиз яраклаша ала.Ул эш ысулын көйли ала һәм карашны теләсә кайсы вакытта төзәтә ала.Ул шулай ук ​​өзлексез яңадан уйлана һәм хәтта эш рәвешен үзгәртә ала, шулай итеп эштә яхшы эффект ала.

Икенчесе Yunнцин Лин дип атала, хезмәткәр җентекләп, эчкерсез һәм җаваплы эшли.Башкарма хакимият кенә көчле түгел, эшче хезмәттәшлек дәрәҗәләре дә яхшы.Искиткеч казанышлар белән эшләгез һәм безгә яхшы үрнәк күрсәтегез.Ул җентекләп эшли һәм уңай карашта.Ул үз эшенә тигез була һәм үз эшен бик яхшы башкара ала.Ул башкаларга булышырга һәрвакыт әзер.Моннан тыш, ул башкалар белән бик яхшы яши һәм башкалар белән яхшы хезмәттәшлек итә.

Тантанадан соң барлык эшчеләр дә бу ике эшче өчен шатланып алкышладылар.Безнең генераль директор Пенг Ли кыскача нәтиҗә ясады һәм барлык эшчеләр турында хәбәр итте.Ул барлык эшчеләр дә бер-берсен өйрәнергә, бер-берсенә булышырга тиеш дип өметләнде.Productionитештергәндә, алар барлык кагыйдәләрне үтәргә тиеш, шулай итеп җитештерү өчен яхшы шартлар тудырырга.

Эштә нык бул һәм тормышта тырыш бул.Бу бүләкләү тантанасы хезмәткәрләрне яхшы үсеш платформасы һәм яхшы эш шартлары тудырырга һәм хезмәткәрләрнең тугрылыгын арттырырга этәрәчәк.

Компания үсеше Гуандун Пингвейның һәр әгъзасы тырышлыгы белән аерылгысыз.Алар аңлаешсыз һәм эш сөючән.Алар иртә белән чыгып, үкенмичә төнлә өйләренә кайталар.Ун ел кылыч тартканда, алар яхшырак эшли алырлар дип ышанам.