Вакытлар үсә һәм компания өзлексез алга китә. Компания үсешенә яраклашу өчен, компания 2022 елның 23 июлендә сату бүлеге һәм финанс бүлеге әгъзалары өчен эчке тренировкалар үткәрде. Хао Чен, R & D бүлеге начальнигы Хао Чен чыгыш ясады.

Тренингның гомуми эчтәлеге түбәндәгеләрне үз эченә ала, 105 косметика производство исемлеге, идарә итү системасы исемлеге, нигездә, GMPC эчтәлеген һәм продукт структурасының мөһимлеген киңәйтә. Бигрәк тә безнең яңа җитештерү практикасы өчен, барлык җитештерелгән, контроль һәм сакланган продуктлар өчен планлаштырылган кабул итүдән торган бер яки берничә эшчәнлек буенча комплектларның аерым эшләвен тәэмин итү, чистарту һәм тышкы кыяфәткә туры килгән җаваплылыктан торган бер-бер артлы. Химик эш, механик хәрәкәт, температура, кушымта озынлыгы кебек.

Яхшы җитештерү практикаларын яхшы тәэмин итү тәҗрибәсезлек концепциясе фабрик яктан фәнни хокукларны бәяләү һәм бу күрсәтмәләрнең максаты - клиентларга туры килүен күрсәтәчәк продуктларны билгеләү белән башкарыла.

Бу күнегү аша предприятия хезмәткәрләренең корпоратив мәдәният һәм тәртип таләпләрен канәгатьләндерү, предприятияләрнең эш, карашы һәм иҗтимагый оешмаларның комплекслы сыйфатын яхшырту, һәм базар үзгәрүләренә һәм предприятия белән идарә итү таләпләрен яхшырту.

Бу тренингның максаты шулай ук ​​безнең компаниянең барлык яклары өчен бик каты кагыйдәләр һәм регламент системасы булуын тирән аңлый, өйрәнү кешеләрне алга этәрә ала, һәм эш кешеләрне ышанычлы итә ала. Без компанияне өзлексез өйрәнү һәм эш тәҗрибәсендә яхшырак итәрбез дип саныйм, һәм шул ук вакытта клиентлар ышандыру һәм ышанычлы кеше.